専門学校卒でも給料は高い？年収を上げる仕事とおすすめの業界を紹介
「専門学校卒でも給料は高くできるのか」と不安に感じていませんか。
「大卒に比べて給料が低いのでは」と悩む人は多く、特にこれから進路を決める専門学生や短大生にとって、収入の見通しは大きな関心ごとです。
この記事では、専門卒でも給料を上げることは十分に可能であることを解説し、その中でもIT業界が特におすすめである理由を紹介します。
さらに、給料が高い職業の具体例や専門学校の選び方、在学中や就職後にできる対策まで、実践的な内容に踏み込んで解説します。
読み終えたときには、「専門卒でも高収入は狙える」と確信でき、将来の選択に前向きな視点を持てるようになります。
収入面で不安を感じている方は、ぜひ参考にしてください。
１．専門学校卒の平均給料と大卒との違い
この章では、専門学校卒と大学卒の給料にどの程度差があるのかを明らかにし、就職後のキャリア形成に与える影響について解説します。
さらに、専門卒でも年収を高めることができる道筋があることもあわせて伝えます。
違い１．初任給の差は小さいが生涯年収に開きがある
結論として、専門学校卒と大学卒では生涯年収に差があります。
その理由は、大学卒の方が大手企業に就職しやすく、昇給・昇格のスピードも早いためです。
例えば、厚生労働省の調査によれば、初任給は専門卒が約20万円台後半、大卒が約21〜22万円台とわずかな差ですが、長期的に見ると平均年収に数百万円の差が生まれるケースもあります。
したがって、初任給だけで判断せず、キャリア形成の観点からも年収差を意識して進路を検討することが重要です。
違い２．業界と職種次第で専門卒でも大卒以上の収入を得られる
専門卒だからといって収入面で必ず不利になるとは限りません。
なぜなら、スキルがものをいう業界や職種では学歴よりも実力が重視されるためです。
特にIT・医療・航空・会計といった分野では、専門学校で技術を学んだ人材が第一線で活躍し、年収1,000万円を超えるケースも珍しくありません。
つまり、自分に合った分野でスキルを高めれば、専門卒でも高年収を目指すことが十分可能です。
違い３．専門卒・高卒・大卒1年目の初任給の違い
専門学校を卒業して就職した1年目の初任給は、平均で月収22万2,800円です。
厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」の新規学卒者データによれば、専門卒1年目の賃金は22万2,800円となっています。
年収に換算すると約267万円です。
同じ調査では、高校卒1年目が月収19万7,500円、大学卒1年目が月収24万8,300円となっています。
ここでも専門卒は、高卒と大卒の中間に位置していることがわかります。
ただし、この初任給はあくまでスタート地点です。
IT業界や医療系など、専門性を活かせる分野では経験を積むことで数年後には大卒を上回る年収を実現できるケースも少なくありません。
初任給の差にとらわれず、長期的なキャリア形成を見据えて業界や職種を選ぶことが大切です。
２．給料が高いとはいくらから？年収の目安を解説
給料が高いとは具体的にいくらからなのか、気になりますよね。
この章では、専門学校卒の平均年収がいくらなのか、そして一般的に「高収入」と呼べる基準について、厚生労働省や国税庁のデータをもとに解説します。
専門卒の平均年収は約368万円
専門学校卒の平均年収は約368万円です。
厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」によれば、専門卒の平均賃金は月収30万6,900円となっています。
これを12倍すると、年収は約368万円になります。
同じ調査では、高校卒が月収28万8,900円（年収約347万円）、大学卒が月収38万5,800円（年収約463万円）という結果でした。
専門卒は、高卒と大卒のちょうど中間に位置していることがわかります。
ただし、この数字はあくまで平均値です。
業界や職種によって大きく異なる点には注意してください。
高収入の基準は年収460万円以上
一般的に「高収入」と呼べる基準は、年収460万円以上と考えられます。
国税庁の「令和5年分民間給与実態統計調査」によれば、全国の給与所得者の平均年収は460万円です。
この平均を上回れば、統計上は「平均以上の収入」を得ていることになります。
専門卒の平均年収368万円と比較すると、約100万円の差があります。
しかし、スキルを高めたり、需要の高い業界で経験を積むことで、この基準を超えることは十分に可能です。
実際に、IT業界や医療系、会計系の専門職では、専門卒でも年収500万円〜1,000万円以上を実現している人が多く存在します。
つまり、業界選びと努力次第で、専門卒でも高収入を狙えるのです。
３．給料が高い専門職の特徴とは
この章では、専門学校卒でも高収入を得やすい職種に共通する特徴を紹介します。
具体的には、専門性・希少性・需要の高さといった観点から、どのような仕事が給料アップにつながりやすいのかを解説します。
特徴１．専門スキルと資格が収入に直結する
高収入の専門職には、専門的なスキルや国家資格が必要な仕事が多くあります。
なぜなら、これらの職種は代替がききにくく、企業が高い報酬を提示してでも確保したいと考えるからです。
たとえば、看護師や税理士、プログラマーなどは、専門学校で学んだ知識を基に実務を積むことで、年収500万円以上を目指すことも可能です。
そのため、資格や技術が必要とされる分野に進むことが、高収入への第一歩となります。
特徴２．需要が高く人手不足の業界にチャンスがある
人材不足が深刻な業界では、若手でも実力があれば高収入を得やすい傾向があります。
なぜなら、企業側が優秀な人材を確保するために、経験が浅くても高い条件を提示することがあるからです。
特にIT業界や介護・医療の分野では、専門学校卒でも就職後に実力を発揮すれば、早期に年収アップを実現できます。
このように、需要の高さは収入に直結するため、将来性のある業界を見極めることが大切です。
４．専門学校卒で給料が高い職業５選
この章では、専門学校卒でも比較的高年収を狙いやすい代表的な職業を５つ紹介します。
それぞれの仕事内容や収入水準、求められるスキルや資格について順番に解説します。
職業１．航空機操縦士（パイロット）
専門学校卒からでも目指せる職業の中で、最も高収入とされるのが航空機操縦士です。
その理由は、飛行機の操縦は高度な訓練と責任が伴う業務であり、国家資格を取得したうえで実務経験が求められるからです。
実際に、民間航空会社で働くパイロットの平均年収は1,000万円を超える場合が多く、キャリアを積むほどさらに高収入を得られる傾向があります。
このように、高度な技術と専門知識が求められる職業は、専門卒でも大きな収入を実現できる代表例です。
職業２．公認会計士・税理士
会計や税務の専門職は、学歴よりも資格と実力が重視される業界です。
なぜなら、これらの職種は国家資格が必須であり、その取得には膨大な知識と努力が必要とされるからです。
たとえば、公認会計士は監査法人やコンサル会社などで活躍でき、年収は平均で800万円を超える水準です。独立開業すれば1,000万円以上も狙えます。
専門学校から資格取得を目指せば、大卒に引けを取らないどころか、それ以上の収入を実現できる道が開かれます。
職業３．看護師・放射線技師など医療系専門職
医療系の専門職も、専門学校から目指せる高収入の選択肢です。
その理由は、国家資格を取得すれば安定した職場で働けるうえ、手当や夜勤などによって基本給以上の報酬が得られるためです。
たとえば看護師は、初任給こそ一般水準と大きな差はありませんが、夜勤手当や役職手当が加わることで年収500万円を超えるケースが多く見られます。
安定性と高収入を兼ね備えた職業を目指すなら、医療系の国家資格取得は非常に有効なルートです。
職業４．ITエンジニア・プログラマー
ITエンジニアは、専門学校卒でも高収入を実現しやすい職種の一つです。
なぜなら、学歴よりも実践的なスキルや成果が重視される業界であるため、実力があれば年齢や学歴に関係なく評価されやすいからです。
たとえば、20代でも年収500万円を超えるエンジニアは多く存在し、フリーランスや起業という選択肢も視野に入ります。
日々の努力次第で、専門卒でも年収1,000万円以上のキャリアを築ける可能性がある業界です。
職業５．ゲームクリエイター・Webデザイナー
クリエイティブ分野も、専門スキルと実績があれば高収入を目指せる職種です。
その背景には、ヒット作品の制作や大手企業との取引によって、収入が実力に比例しやすい構造があるためです。
ゲームクリエイターやWebデザイナーは、専門学校で技術を習得したうえで実務経験を積むことで、年収500万円以上を目指せるほか、フリーランスとして高単価案件を受けることも可能です。
成果がダイレクトに収入へつながる職種を希望するなら、クリエイティブ業界は魅力的な選択肢になります。
５．職業別に見る専門卒と大卒の年収比較
同じ職種でも、専門卒と大卒で年収に差が出るのか気になりますよね。
この章では、学歴による年収差が出る職種と出ない職種の違い、そして専門卒が有利になる職種の特徴について解説します。
比較１．同じ職種でも学歴で年収差は出るのか
同じ職種であっても、学歴によって年収に差が出るケースと、ほとんど差が出ないケースがあります。
一般的に、大手企業や総合職採用が中心の職種では、大卒の方が初任給や昇進スピードで有利になる傾向があります。
なぜなら、企業の給与体系が学歴別に設定されていることが理由です。
一方で、専門性や技術力が評価の中心となる職種では、学歴による差はほとんど見られません。
たとえば、看護師や税理士、ITエンジニアといった職種では、資格や実務スキルが収入を左右します。
そのため、専門卒でも大卒と同等以上の年収を得ることが可能です。
重要なのは、自分が目指す職種がどちらのタイプに該当するかを見極めることです。
専門性が重視される職種を選べば、学歴の壁を超えやすくなります。
比較２．専門卒が大卒を上回る職種の特徴
専門卒が大卒以上の年収を得やすい職種には、いくつかの共通した特徴があります。
これらの特徴を理解しておくことで、進路選びの参考になります。
第一に、国家資格や専門技術が必須となる職種です。
看護師や税理士、航空機操縦士などは、資格取得や技術習得に学歴は関係ありません。
専門学校で集中的に学んだ人の方が、実務スキルで優位に立てる場合があります。
第二に、成果や実力が評価される職種です。
IT業界やクリエイティブ職では、学歴よりも「何ができるか」が重視されます。
そのため、専門卒でも実績次第で高年収を実現できます。
第三に、人材不足が深刻な業界です。
需要が供給を大きく上回る分野では、企業が学歴にこだわらず優秀な人材を確保しようとします。
そのため、専門卒にもチャンスが広がります。
このように、専門性・実力主義・需要の高さが揃った職種では、専門卒が大卒を上回る収入を得ることも十分に可能です。
６．IT業界が専門卒におすすめな理由
この章では、専門学校卒の方にIT業界を強くおすすめする理由を３つ紹介します。
具体的には、学歴よりもスキル重視の評価体制、人材不足による待遇の良さ、そしてキャリアアップによる収入の伸びやすさについて詳しく解説します。
理由１．学歴よりもスキルが評価される業界構造
IT業界では、学歴よりも実践的なスキルや成果が重視されます。
その理由は、プログラミングやシステム開発の現場では、学歴よりも即戦力となるスキルが求められるためです。
たとえば、専門学校で学んだプログラミングスキルを活かし、入社１年目で大卒社員と同等以上の評価を受けているケースも多くあります。
このように、専門卒でも実力次第で評価されやすいため、努力が正当に報われる業界と言えます。
理由２．人材不足により若手にもチャンスが広がっている
IT業界は深刻な人材不足に直面しており、未経験者や若手でも高待遇で採用されやすい傾向があります。
なぜなら、急速なDXの推進やシステム開発の需要拡大に対して、供給が追いついていないからです。
実際に、専門卒でも現場で経験を積めば、20代で年収500万円以上に到達するケースも珍しくありません。
このように、需要の高さが後押しとなり、専門卒にも豊富なチャンスが用意されています。
理由３．キャリアアップしやすく年収が伸びやすい
IT業界では、スキルと実績を積み重ねることで、年収を大きく伸ばすことが可能です。
理由は、技術力が収入に直結しやすく、転職や独立といった選択肢が豊富にあるためです。
たとえば、開発現場で一定の成果を出せば、数年でリーダー職やフリーランスとして独立し、年収1,000万円を超える人も少なくありません。
このように、キャリアの自由度が高く、自分の努力次第で収入を大きく伸ばせる点が、IT業界の大きな魅力です。
７．専門学校選びのポイントと注意点
この章では、将来的に高収入を目指すうえで失敗しない専門学校の選び方について解説します。
学校の実績やカリキュラム、企業連携など、入学前に確認すべき重要な観点を順番に説明します。
注意点１．就職実績が明確に提示されているかを確認する
専門学校を選ぶ際には、卒業生の就職実績が明確に提示されているかどうかが重要です。
その理由は、実績のある学校ほど企業からの信頼が厚く、卒業後の就職率が高い傾向にあるからです。
たとえば、どの業界にどれだけの卒業生を輩出しているかが公式サイトやパンフレットに明記されていれば、就職支援体制の充実度を客観的に判断できます。
このように、過去の実績を確認することは、将来のキャリアを左右する重要な判断材料になります。
注意点２．実務で使えるスキルが学べるかを見極める
専門学校のカリキュラムに、現場で即戦力となるスキルが含まれているかを事前に確認することが大切です。
なぜなら、企業が求めるスキルと学校で学べる内容にずれがある場合、卒業後の就職に苦労する可能性があるからです。
たとえば、IT系なら最新のプログラミング言語や実際の開発ツールを扱う授業があるかどうかが判断のポイントになります。
現場で評価されるスキルを習得できる学校を選ぶことで、卒業後の収入や成長スピードに大きな差が生まれます。
注意点３．企業との連携やインターン制度の有無をチェックする
企業と連携した教育プログラムやインターン制度が整っているかも、専門学校選びでは大きな基準となります。
その理由は、在学中に業界との接点を持つことで、早期に実践経験を積み、就職活動にも有利に働くからです。
たとえば、インターン経由でそのまま内定を得るケースや、企業との共同プロジェクトがポートフォリオとして活用される例もあります。
このように、学びと実務をつなげる環境があるかどうかで、キャリアのスタート地点が変わる可能性があります。
８．専門学校卒でも給料を上げるためにできること
この章では、専門学校を卒業した後に給料を上げていくための具体的な行動について解説します。
在学中の準備から就職後の継続的なスキルアップ、そして将来的なキャリア戦略まで、順を追ってみていきましょう。
できること１．在学中から資格取得やスキル習得に力を入れる
給料を上げたいなら、専門学校在学中から資格取得やスキル習得に積極的に取り組むことが必要です。
なぜなら、就職時点で他の学生と差をつけることができ、初任給や配属先に好影響を与えるからです。
たとえば、IT系であれば基本情報技術者やLPIC、医療系なら国家資格の合格を目指すことで、採用段階から高く評価されます。
スタート地点を有利にするためにも、学校での学びを最大限に活かして準備を進めておくことが効果的です。
できること２．就職後も継続してスキルを磨き続ける
専門卒の強みを活かすには、就職後もスキルアップを継続する姿勢が欠かせません。
その理由は、昇進や転職の際に「何ができるか」が評価の基準になるためです。
たとえば、ITエンジニアとして就職した後に上位資格を取得したり、新しい言語を習得すれば、より高単価なプロジェクトにアサインされやすくなります。
こうした積み重ねが年収アップにつながるため、社会に出たあとも成長を止めずに学び続けることが重要です。
できること３．実務経験を積んで転職や独立を視野に入れる
給料を大きく上げたい場合は、経験を積んだうえで転職や独立を選択肢に入れることも効果的です。
なぜなら、一定のスキルと実績があれば、自分をより高く評価してくれる企業やクライアントと出会える可能性が広がるからです。
実際に、20代で転職して年収が100万円以上アップした例や、独立して年収1,000万円を超えた専門卒の人も珍しくありません。
キャリアの主導権を自分で握る意識を持つことで、収入を段階的に引き上げていくことができます。
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専門学校卒でも、高収入を狙うことは十分に可能と言えます。
確かに、専門卒は大卒との給料差があるのは事実です。
また、取得が難しい資格が必要な職業で働くというのもハードルが高いでしょう。
しかし、IT業界であれば未経験でもスキル・経験を正しく積んでいければ、高収入を目指すことは現実的です。
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まとめ
専門学校卒であっても、給料の高い仕事に就くことは十分に可能です。
確かに、平均的な統計では大卒と比べて年収に差があることは事実ですが、業界や職種の選び方、そして自身の努力次第でその差は簡単に覆せます。
特にIT業界は、実力主義の文化が強く、専門学校で学んだスキルを直接武器にできるため、高収入を狙いたい人にとって非常に有望な分野です。
また、専門性の高い資格を取得できる職業や、人材不足が続く業界では、専門卒であっても企業から高く評価されやすくなっています。
重要なのは、どの学校を選び、どんなスキルを身につけ、どのように行動するかです。
在学中から実践的なスキルを習得し、卒業後も学び続けることで、専門卒という立場をむしろ強みに変えることができます。
高収入を実現したいと考えるなら、まずは目指す業界の特徴を知り、自分に合った進路を選ぶことから始めましょう。
正しい選択と継続的な努力があれば、専門学校卒でも豊かなキャリアと安定した収入を手に入れることができます。