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高卒エンジニアの年収はどれくらい?高卒から目指す場合の目安や年収を伸ばす方法を解説

高卒エンジニアの年収はどれくらい?高卒から目指す場合の目安や年収を伸ばす方法を解説

高卒でエンジニアを目指したいものの、年収がどれくらいなのか分からず不安に感じている方は多いのではないでしょうか。

学歴によって差が出るのか、未経験からでも収入を伸ばせるのかが気になる方もいるはずです。

本記事では、高卒エンジニアの年収の目安や差が出る要因、年収を伸ばすために意識したいことを解説します

この記事を読むことで、高卒からエンジニアを目指す際の現実的な年収感と、進路選びで重視したいポイントが整理できます。

1.高卒でもエンジニアで働いて年収を伸ばすのは可能

高卒からエンジニアを目指したいものの、本当に働けるのか不安に感じている方は多いはずです。

年収を調べているうちに、学歴がないと難しいのではないかと感じる方もいるでしょう。

この見出しでは、高卒でもエンジニアとして働ける理由を整理します

あわせて、学歴が見られやすい場面や、最初の職場選びが将来に与える影響も解説します。

高卒からエンジニアを目指すうえでの現実的な見方が分かるので、進路を考えやすくなるはずです。

順番に見ていきましょう。

高卒でもエンジニアを目指せる求人やルートはある

高卒でもエンジニアを目指すことは可能です。

IT業界には未経験から育成する前提で採用している企業があるためです。

学歴だけでなく、学ぶ姿勢や基本的なコミュニケーション力を重視する企業も少なくありません。

実際、エンジニアの仕事は入社後に覚える内容が多くあります。

最初から高度な知識を求める企業ばかりではありません。

プログラマーやインフラエンジニア、ITサポート職などは、比較的入口になりやすい職種です。

まずは補助的な業務から始めて、少しずつ実務経験を積むルートもあります。

就職先の選び方と準備の進め方を押さえれば、エンジニアとして働き始めることは十分に可能です。

企業や職種によっては学歴が見られることもある

企業や職種によっては学歴が見られることがあります。

すべての企業が同じ採用基準で動いているわけではないためです。

研修に多くの費用をかける企業や、難易度の高い業務を早い段階で任せる企業では、基礎的な学力や学習習慣を重視しやすい傾向があります。

大手企業や人気企業では応募数が多くなるため、学歴が判断材料の一つになる場面もあるでしょう。

開発職の中でも専門知識が強く求められる仕事は、入社前の学習状況がより重視されやすくなります。

高卒で不利になる可能性がある点は、事前に理解しておくべきです。

ただし、学歴で見られやすい場面があることと、高卒では目指せないことは同じではありません。

学習経験や志望理由を準備しておけば、十分に補える可能性があります。

年収だけでなく、最初の職場選びが将来に影響しやすい

高卒からエンジニアを目指すなら、最初の職場選びがとても重要です。

初年度の年収よりも、どのような経験を積めるかの方が将来の年収に強く影響するためです。

入口の会社で何を任されるかによって、その後のキャリアの伸び方が変わります。

研修が整っていて実務に触れられる会社に入れば、経験を積みながら次の選択肢を広げやすくなります。

反対に、エンジニアとしてのスキルが身につきにくい業務ばかり続くと、数年働いても年収が上がりにくくなることがあります。

目先の給与だけで決めると、経験の質が足りず、転職時に評価されにくくなる可能性があります。

高卒エンジニアが年収を伸ばしたいなら、最初から高い年収だけを追うより、経験を積める環境を選ぶことが大切です。

仕事内容、教育体制、将来のキャリアパスまで確認して就職先を選ぶことが、結果的に年収アップにつながります。

2.高卒エンジニアの年収はどれくらい?目安と見方を整理

高卒でエンジニアを目指すうえで、まず気になるのは年収の目安ではないでしょうか。

とはいえ、エンジニアの年収は一つの数字だけで判断できません。

初任給、経験年数、企業規模、地域などによって差が出るためです。

この見出しでは、高卒エンジニアの初任給や年収の目安を整理したうえで、大卒との違いや、平均年収を見るときの注意点も解説します。

順番に見ていきましょう。

高卒エンジニアの初任給・年収の目安

高卒エンジニアの年収は、就職直後から高水準になるとは限りません。

未経験で入社する場合、まずは基礎業務から始まることが多いためです。

最初は学びながら働く期間になりやすく、給与もその前提で設定される傾向があります。

求人を見ると、未経験歓迎のエンジニア職は月給20万円前後から始まるものが多く見られます。

賞与や各種手当を含めた年収では、300万円前後からスタートするケースが一つの目安になるでしょう。

ただし、これはあくまで一般的な見方です。

地域や企業規模によっては、これより低いこともあれば高いこともあります。

そのため、高卒エンジニアの年収を考えるときは、最初の数字だけで判断しないことが大切です。

高卒と大卒で年収差が出やすい理由

高卒と大卒では、年収差が出ることがあります。

採用時の給与テーブルや、任される業務のスタート地点が異なる場合があるためです。

企業によっては学歴ごとに初任給を分けているため、入社時点で差がつくことがあります

また、大卒は応募できる企業や職種の幅が広がりやすい傾向があります。

人気企業や大手企業では、募集条件として学歴を設けている場合もあるでしょう。

その結果、年収水準が高めの企業に入りやすい人が増え、全体として差が生まれやすくなります。

ただし、この差がずっと固定されるとは限りません。

IT業界では、実務経験やスキルが評価につながりやすいからです。

高卒であっても、経験を積みながら役割を広げていけば、年収差を縮められる可能性は十分にあります。

平均年収は企業規模や地域でも変わる

高卒エンジニアの平均年収は、企業規模や地域によっても変わります。

同じエンジニア職でも、会社の売上規模や勤務地によって給与水準が異なるためです。

都市部の企業と地方の企業では、基本給や手当の考え方に差が出ることがあります。

大手企業は教育体制や福利厚生が整っている分、給与水準が高めに設定されていることがあります。

一方で、中小企業でも成長分野に強い会社であれば、若いうちから役割を任されて収入が伸びることもあります。

勤務地についても、東京や大阪のような都市部は求人が多い一方で、生活コストも高くなりやすい点に注意が必要です。

そのため、平均年収の数字だけを見て高い低いを判断するのは適切ではありません。

どの地域の、どの規模の企業を前提にした数字なのかまで確認することが重要です。

20代で年収を伸ばせる人の特徴

20代で年収を伸ばしやすい人には共通点があります。

早い段階で実務経験を積み、できることを増やしている人です。

指示された作業だけで終わらず、開発や運用の流れを理解しようとする人は成長しやすい傾向があります。

業務で使う言語やツールを自主的に学ぶ人も、任される仕事の幅が広がりやすくなります。

さらに、自分が担当した業務内容を説明できる人は、社内評価や転職時の評価にもつながりやすいでしょう。

20代で年収を伸ばしたいなら、最初から高年収だけを追う必要はありません。

まずは経験を積み、スキルを見える形で増やしていくことが、結果的に収入アップにつながります。

3.高卒エンジニアの年収に差が出る主な要因

高卒エンジニアの年収は、人によって大きく変わります。

同じ高卒でも収入に差が出るため、不安に感じる方は多いはずです。

年収差が生まれる理由を知っておけば、求人を見るときの判断もしやすくなります。

次は、職種の違い、企業規模の違い、評価されやすいスキル、勤務地や働き方の違いを整理します。

順番に見ていきましょう。

要因1.開発系・インフラ系・サポート系で年収は変わる

高卒エンジニアの年収は、就く職種によって変わります。

担当する業務の難しさや求められる責任が異なるためです。

技術的な専門性が高い職種ほど、年収が上がりやすい傾向があります。

開発系の職種は、プログラムを作る力や設計の理解が求められます。

経験を積むほど担当できる仕事が広がるため、年収が伸びやすい分野です。

インフラ系も、サーバーやネットワークの知識が必要になるため、安定して需要があります。

一方で、サポート系は未経験から入りやすい反面、業務範囲によっては年収の上がり方がゆるやかになりやすいです。

そのため、年収を見比べるときは、エンジニアという言葉だけで判断しないことが大切です。

どの職種を選ぶかによって、将来の収入に差が出やすくなります。

要因2.大手企業と中小企業では給与水準が異なることがある

年収差は、企業規模によって生まれることがあります。

会社ごとに給与テーブルや福利厚生、昇給の仕組みが違うためです。

大手企業の方が、初任給や手当が高めに設定されている場合があります。

大手企業は研修制度が整っており、福利厚生も充実していることが多いです。

その分、給与水準が比較的高いケースがあります。

一方で、中小企業は最初の年収がそこまで高くなくても、若いうちから幅広い業務を経験しやすいことがあります。

早く実務経験を積める環境であれば、転職や昇格によって年収を伸ばしやすくなる可能性があります。

最初の給与だけでなく、どのような経験を積める会社かまで見ることが大切です。

要因3.資格よりも実務で使えるスキルが評価につながりやすい

高卒エンジニアの年収を伸ばすうえでは、資格よりも実務で使えるスキルが重要です。

IT業界では実際に何ができるかが評価に直結しやすいためです。

資格があっても、現場で使えなければ評価につながりにくいことがあります。

たとえば、プログラミングができる、サーバー設定ができる、トラブル対応の流れを理解しているといった力は、そのまま仕事に生きます。

反対に、資格だけ持っていても、実務経験がなければ任せられる仕事は限られやすいです。

ただし、年収アップを目指すなら、資格取得だけで満足しないことが大切です。

学んだ内容を実務で使える形にしていくことが、評価と収入の向上につながります。

要因4.勤務地や働き方によっても年収差が出る

高卒エンジニアの年収は、勤務地や働き方によっても変わります。

地域ごとの求人水準や、担当する働き方の条件に差があるためです。

都市部と地方では、基本給や手当の考え方が異なることがあります。

たとえば、東京や大阪のように求人が多い地域では、比較的高い給与の求人が見つかりやすいです。

その一方で、生活費も高くなりやすいため、手元に残るお金まで考える必要があります。

また、夜間対応やシフト勤務がある仕事では、手当がついて年収が上がることもあります。

そのため、年収の数字だけで判断するのは危険です。

どこで働くのか、どのような条件で働くのかまで確認したうえで、自分に合う求人を選ぶことが重要です。

4.高卒からでも比較的目指しやすいエンジニア職種

高卒からエンジニアを目指す場合、どの職種を選ぶかで就職のしやすさや将来の年収の伸び方が変わります。

エンジニアといっても仕事内容は幅広く、必要な知識や求められる役割も同じではありません。

この見出しでは、高卒からでも比較的目指しやすい職種として、プログラマー、インフラエンジニア、社内SEやITサポート職を紹介します。

順番に見ていきましょう。

職種1.プログラマー

プログラマーは、高卒からでも目指しやすい職種の一つです。

学習した内容を作品や課題として見せやすく、未経験でも意欲を伝えやすいためです。

プログラミング言語を学び、簡単なアプリやWebページを作れるようになると、学習の成果を形にできます。

たとえば、HTMLやCSS、JavaScript、Pythonなどを学んでおけば、基礎を身につけた証拠として示しやすくなります。

企業によっては、実務経験がなくても、作ったものや学習履歴を見て評価してくれる場合があります。

開発の仕事は最初から難しい印象を持たれやすいですが、テストや修正などの補助業務から入るケースもあります。

そのため、手を動かして学ぶことが苦にならない人には、プログラマーは相性がよい職種です。

将来的にできる仕事の幅が広がると、年収アップにもつながりやすくなります。

職種2.インフラエンジニア

インフラエンジニアも、高卒から比較的目指しやすい職種です。

未経験向けの求人が一定数あり、研修を通じて基礎から学べる企業もあるためです。

サーバーやネットワークを支える仕事は、ITサービスを動かすうえで欠かせません。

サーバーの設定や監視、ネットワーク機器の管理、障害対応の補助などを担当します。

最初は専門用語が多く難しく感じるかもしれませんが、業務の流れを理解すると、知識がそのまま仕事に結びつきやすい分野です。

夜間対応やシフト勤務がある職場もあるため、働き方は事前に確認した方がよいでしょう。

インフラエンジニアは、地道に知識を積み重ねることが得意な人に向いています。

経験を重ねるほど評価されやすく、安定した需要も見込める職種です。

職種3.社内SEやITサポート職

社内SEやITサポート職も、入口として検討しやすい職種です。

社内のシステム運用や問い合わせ対応など、比較的取り組みやすい業務から始められることがあるためです。

ITに関する知識だけでなく、相手の話を聞いて整理する力も生かせます。

パソコン設定、アカウント管理、システムの使い方の案内、トラブル時の一次対応などが主な仕事です。

開発職よりも、現場とのやり取りが多い傾向があります。

そのため、技術に強いだけでなく、丁寧に対応できる人が評価されやすいです。

企業によっては、社内SEとして幅広い業務を担当しながら、少しずつ技術領域を広げられる場合もあります。

IT業界に入りたいものの、いきなり専門性の高い職種に不安がある人には向いています。

まずは業務に慣れながら経験を積み、その後に別の職種へ広げていく考え方も現実的です。

5.高卒エンジニアが年収を上げるために意識したいこと

高卒からエンジニアを目指す場合、年収を上げるには何を意識すればよいのか気になる方も多いでしょう。

年収は学歴だけで決まるわけではなく、入社後にどのようなスキルを身につけ、どのような経験を積むかで変わっていきます。

ここでは、基礎スキルの身につけ方、成果の示し方、転職の考え方、資格との向き合い方、最初の数年で重視したいことを解説します。

順番に見ていきましょう。

意識すること1.基礎スキルを身につけ、実務経験につなげる

高卒エンジニアが年収を上げたいなら、まずは基礎スキルを身につけることが大切です。

基礎がないままでは任せてもらえる仕事が限られやすいためです。

できることが増えなければ、評価も上がりにくくなります。

開発系を目指すならプログラミングの基礎や開発の流れを理解しておく必要があります。

インフラ系を目指すなら、ネットワークやサーバーの基本を押さえておくことが重要です。

最初は独学でも問題ありませんが、学んだ内容を実務で使える形にしていくことが欠かせません。

入社後は、補助業務でもよいので実際の仕事に触れながら経験を積むことが大事です。

年収を上げる近道は、いきなり高い給与を狙うことではありません。

基礎スキルを土台にして実務経験へつなげることが、結果として収入アップに結びつきます。

意識すること2.成果を見える形で示す

年収を伸ばすには、自分の成果を見える形で示すことも重要です。

頑張っていても相手に伝わらなければ評価につながりにくいためです。

エンジニアは、できることを具体的に説明できる人の方が評価されやすい傾向があります。

作ったアプリやWebページ、担当した運用業務、改善した作業内容などは、具体的な実績として伝えやすいです。

社内で評価されるときも、転職活動をするときも、何をしてきたかを整理できる人の方が強みを伝えやすくなります。

未経験の段階でも、学習内容や制作物をまとめておくと意欲が伝わりやすくなるでしょう。

そのため、仕事や学習の成果は曖昧にせず、形に残しておくことが大切です。

自分の成長を見える化できれば、評価と年収の両方につながりやすくなります。

意識すること3.最初の会社で経験を積み、転職で年収を上げる

高卒エンジニアが年収を上げる方法として、転職は有力な選択肢です。

最初の会社で基礎経験を積んだあとに、より条件のよい環境へ移ることで収入が伸びやすくなるためです。

特にIT業界では、実務経験が評価されやすい傾向があります。

入社直後は年収が高くなくても、実務で開発や運用の経験を積めば、次の転職でより専門性の高い仕事に挑戦しやすくなります。

経験年数が増えると、担当できる業務の幅も広がります。

その結果、より高い給与水準の企業に応募しやすくなるでしょう。

ただし、短期間で転職を繰り返すと、経験が浅いと見られることもあります。

そのため、最初の会社では、まず土台になる経験を積むことを優先した方がよいです。

一定の実務経験を得てから転職を考える方が、年収アップにつながりやすくなります。

意識すること4.資格は補助的に活かし、過信しすぎない

資格は、高卒エンジニアにとって役立つ要素の一つです。

ただし、資格だけで年収が大きく上がるとは限りません。

IT業界では実務で使える力の方が重視されやすいためです。

基本情報技術者試験やインフラ系の資格は、基礎知識を学んだ証明になります。

未経験の段階では、学ぶ姿勢を示す材料として有効です。

一方で、資格を持っていても、実務経験や業務理解がなければ高い評価にはつながりにくいことがあります。

資格取得だけで満足してしまうと、年収アップに必要な経験が不足しやすくなります。

そのため、資格はあくまで補助的に活かすのが現実的です。

資格で基礎を固めつつ、実務で使えるスキルや経験を積み重ねることが大切です。

意識すること5.最初の数年で何を重視すると年収が伸びやすいか考える

高卒エンジニアが年収を伸ばしたいなら、最初の数年の過ごし方が重要です。

この時期にどのような経験を積んだかで、その後の選択肢が大きく変わるためです。

最初の数年で土台を作れれば、その後の年収アップがしやすくなります。

業務の流れを理解すること、担当範囲を少しずつ広げること、周辺知識まで学ぶことは、早い段階で意識したいポイントです。

反対に、目先の給与だけを優先してしまうと、経験の質が十分に積み上がらないことがあります。

経験が浅いまま高年収だけを追うと、次の職場で苦労する可能性もあります。

そのため、最初の数年は、年収の数字だけではなく、成長できる環境かどうかを重視することが大切です。

6.高卒でエンジニアを目指すときに注意したい就職先の選び方

高卒からエンジニアを目指す場合、どの会社に入るかで将来の年収や働きやすさが変わります。

未経験歓迎の求人も多くありますが、条件だけを見て決めるのは危険です。

仕事内容や研修内容を十分に確認しないまま入社すると、思っていた働き方とずれることがあります。

この見出しでは、就職先を選ぶときに確認したいポイントを整理します

仕事内容、配属後の流れ、年収の見方、経験を積める環境かどうかを順番に解説します。

順番に見ていきましょう。

選び方1.仕事内容は必ず具体的に確認する

高卒でエンジニアを目指すなら、仕事内容は必ず具体的に確認するべきです。

求人票の表現だけでは、実際に何を担当するのか分かりにくいことがあるためです。

エンジニア職と書かれていても、業務内容は会社によって大きく異なります。

開発業務ができると思って入社しても、実際は問い合わせ対応や監視業務が中心ということがあります。

もちろん、そのような仕事が悪いわけではありません。

問題は、自分が思い描いていた働き方とずれてしまうことです。

仕事内容を詳しく確認しておけば、入社後のギャップを減らしやすくなります。

そのため、求人を見るときは、業務内容が具体的に書かれているかを重視することが大切です。

面接でも、1日の流れや担当業務を確認しておくと安心です。

選び方2.研修後の配属やキャリアパスを見ておく

就職先を選ぶときは、研修後の配属やキャリアパスも確認した方がよいです。

入社後にどのような仕事へ進むのかが分からないと、将来の成長イメージを持ちにくいためです。

研修があるだけでは、必ずしもよい職場とは言えません。

研修後にどの部署へ配属されるのか、どのような業務から始まるのかが明確な会社は、働く姿を想像しやすいです。

反対に、配属先が曖昧なままだと、自分が望む経験を積めない可能性があります。

数年後にどのような役割を目指せるのかまで見えている会社は、成長の方向性もつかみやすくなります。

そのため、就職先を選ぶ際は、今の条件だけでなく、その後の流れまで確認することが重要です。

成長できる道筋が見える会社を選ぶ方が、将来の年収も伸ばしやすくなります。

選び方3.年収だけで求人を選ぶとミスマッチが起こりやすい

求人を選ぶときに、年収だけで判断するのは避けるべきです。

最初の年収が高く見えても、長期的に見て成長しにくい環境があるためです。

数字だけで選ぶと、将来の選択肢を狭めることがあります。

入社時の給与が比較的高くても、業務が単調で新しいスキルが身につきにくい職場では、その後の収入が伸びにくくなることがあります。

反対に、初年度の年収はそこまで高くなくても、開発や運用の経験を積める会社であれば、将来的な転職や昇給につながりやすいです。

目先の数字だけでは、その違いは分かりません。

そのため、求人を見るときは、年収とあわせて仕事内容や成長環境も確認することが大切です。

最初の金額だけでなく、数年後にどうなれるかまで考えて選ぶ必要があります。

選び方4.長く働いてスキルを積める環境かを重視する

高卒エンジニアが就職先を選ぶときは、長く働いてスキルを積める環境かどうかを重視するべきです。

年収を伸ばすには、短期間で結果を求めるよりも、実務経験を着実に積む方が現実的だからです。

経験が増えるほど、任される仕事も広がります。

質問しやすい雰囲気がある会社や、先輩から学べる環境がある会社は、未経験でも成長しやすいです。

反対に、人の入れ替わりが激しく、教育が十分でない職場では、安心して働き続けにくくなります。

無理なく経験を積める会社であれば、結果として年収アップにもつながりやすいです。

そのため、就職先を選ぶときは、すぐに高収入かどうかよりも、継続して成長できるかを見た方がよいです。

長く働ける環境を選ぶことが、将来の収入を安定して伸ばす土台になります。

7.高卒・未経験からIT業界を目指すならシェアジャパンにお声がけください!

シェアジャパン

高卒や未経験からIT業界を目指すときは、求人の見方や職種選びで迷いやすいものです。

エンジニア職といっても仕事内容や育成体制はさまざまで、自分に合う進路を一人で判断するのが難しいこともあります。

シェアジャパンでは、高卒・未経験などの方など、これからIT業界を目指す方向けに就職支援を行っています

職種選びや就職活動の進め方、求人の見極め方などを相談できるため、何から始めればよいか分からない段階でも利用しやすいのが特徴です。

高卒からエンジニアを目指すことに不安がある方は、まずは私たちシェアジャパンに相談してみてください。

自分に合う進路を整理するきっかけになるはずです。

8.高卒エンジニアの年収に関するよくある質問

高卒エンジニアの年収について調べていると、細かい疑問まで気になる方は多いはずです。

この見出しでは、高卒からエンジニアを目指す方が抱えやすい疑問に答えます。

進路判断で迷いやすいポイントを整理できるので、次の行動を考えやすくなるでしょう。

順番に見ていきましょう。

質問1.高卒だとエンジニアとして年収500万円は難しいですか?

高卒だからという理由だけで、年収500万円が不可能になるわけではありません

年収は学歴だけで決まらず、職種や経験年数、担当できる業務の幅によって変わるからです。

質問2.高卒と専門卒では年収に差がありますか?

高卒と専門卒で年収差が出ることはあります

専門卒は学習経験を前提に採用されやすく、応募できる求人の幅が広がる傾向があります。

質問3.資格がないと高卒でエンジニアになるのは難しいですか?

資格がなくても、高卒でエンジニアを目指すことは可能です。

選考では、資格の有無だけでなく、学習姿勢や基礎理解、仕事への意欲が見られることも多いためです。

質問4.未経験からでも将来的に年収アップは目指せますか?

未経験からでも、将来的に年収アップは目指せます

IT業界では、実務経験を積んで対応できる業務が増えるほど、評価されやすくなります。

まとめ

高卒でもエンジニアを目指すことは可能であり、働き方や経験の積み方によっては年収を伸ばしていくことも十分に目指せます。

ただし、年収は学歴だけで決まるものではありません。

職種、企業規模、勤務地、実務経験の内容によって差が出ます。

そのため、高卒からエンジニアを目指すなら、最初の年収だけで判断しないことが大切です。

仕事内容や成長できる環境を見ながら就職先を選ぶことで、将来の選択肢を広げやすくなります。

一人で進路を決めるのが不安な場合は、就職支援の活用も検討しながら、自分に合う進み方を考えてみてください。

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